什么是猎头，猎头的主要工作是什么？

猎头就是帮助不愁工作的人找到更适合他的工作。而现在猎头，已经成为普通大众求职的必需渠道了。

十年猎头经验的老王认为，猎头的工作有3点：

1、帮助客户搜索到适合客户的优秀人才。帮助客户搜索人才，这一点大家都知道，已经吃成为企业招聘的必须渠道。上次，一个朋友开玩笑说，如果哪家公司不用猎头招聘，只能说明这家公司土到渣了。但说的未必正确，只能说明，该公司不缺少“人才”或没有意识到人才的重要性，或根本就不知道怎么寻找人才。

老王碰到一家公司，当听说猎头这么贵的时候，就拒绝使用猎头招聘。自己公司招聘了5位招聘人员进行人员招聘。搞了1一年多，没有把公司人才空缺填补完整。同时，也导致项目滞后竣工。

一次，他见到老王说，早知道当初接受你老王的建议，使用猎头招聘。谁知道最后，自己公司人员招聘成本远高于猎头招聘的成本。

2、对优秀人才进行更好的职业指导，让人才变得更优秀。优秀猎头都有一个拿手的绝活，就是可以帮助职业经理人进行职业指导。老王一直说，作为猎头，如果不会做人才匹配和帮助职业经理人进行职业指导，只能说明这位猎头非常low。

凡是老王1对1交流的职业经理人，哪怕不适合老王推荐的职位，但老王都会帮助他进行职业指导，有付费的，也有免费的，但大部分都是付费的。这样，可以保证职业经理人少走弯路。

3、随便帮助公司进行中高层或技术人员的裁员。很多人都知道猎头可以帮助公司招聘、搜索人才，却不知道猎头还可以帮助公司进行人才裁员。老王给你讲一个案例！

一次，一家互联网公司有一些不错的技术人员，由于项目放弃了，想进行裁员，但公司高层考虑到裁员成本过高。就主动找老王进行帮助，并支付了费用。

老王和老王的团队，用不到两周的时间，把他们准备裁员的团队基本上全部挖到另外一家公司。只有一个人，为了想让公司赔偿，没有离职，等待公司裁员。

公司最后，多支付他一个月的薪水，他才离职。当他离职时，也想去老王推荐的哪家公司时，被公司拒绝了。

所以说，猎头是一个很有意思且伟大的工作，不是哪些认知差的人想的那样，只会挖墙角！