河北金融学院高层次人才招聘公告

教育网编2024-02-20 13:542130

接收简历邮箱

金融与投资学院

经济学、管理学类专业优先,如为非经济管理类专业需要研究方向为金融、投资、信用

魏洪福

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金融科技学院

经济学、管理学、计算机类、数学类等相关学科,金融学、人工智能、金融科技、金融工程、大数据、互联网金融等专业,金融与计算机或数学混合型人才优先

周华森

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会计学院

管理类、经济类、计算机类、数学类、法学类

李若凡

0312-、

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保险与财政学院

保险学、财政学、精算学、税收学

路倩

河北金融学院院系_河北金融学院_河北金融学院金融系

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经济贸易学院

经济学、国际贸易学、世界经济、国际经济学、互联网经济、信息系统与智能信息管理、信息管理与信息系统、网络空间安全、技术经济及管理专业、物流管理与工程、物流科学与管理、物流工程与技术、物流管理、物流工程、物流学、物流与供应链管理

路丽

0312-、

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信息工程与计算机学院

计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、管理科学与工程、图书馆学、情报与档案管理

杜光辉

0312-、

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大数据科学学院

基础数学、应用数学、金融数学、计算数学、运筹学与控制论、数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、数据管理及应用、经济统计学、应用统计学等相关学科

袁国强

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管理学院

河北金融学院院系_河北金融学院_河北金融学院金融系

管理学门类、理学门类、经济学门类

赵青

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法学院

知识产权法学、人工智能法学、法学理论、法律史、刑法学、民商法学、经济法学等专业

杜亚涛

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国际商务外语学院

外国语言文学类

张莉

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国际教育学院

金融学(金融科技、金融工程等方向);会计学、财务管理及相关专业

田冰洁

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河北金融学院院系_河北金融学院_河北金融学院金融系

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马克思主义学院

马克思主义理论相关学科

韩慧会

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人文艺术教育教学部

中国语言文学、艺术学、美学等相关学科

王莹

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金融研究所、科技金融重点实验室、科技金融协同创新中心

管理学门类、经济学门类

刘照

0312-、

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人事处联系人:高老师 手机号: Email:,

邮件标题和应聘简历材料格式:姓名+专业+应聘部门+中国优秀人才网

四、相关待遇

1.安家费和科研启动经费

人才类型

具体条件

安家费

科研启动经费

人文社科类

理工类

A类人才

在所研究领域内取得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献,在国内具有广泛的学术影响力,能够引领学校重点学科和特色学科发展的博士,待遇条件由学校人才工作领导小组专题研究确定。

面议

面议

B类人才

具备下列所有条件者:

1.学校亟需发展专业方向的博士;

2.在本学科内已取得具有一定影响力的代表性成果和奖励;

3.年龄一般不超过40周岁,副教授年龄不超45周岁,教授年龄不超50周岁。

40-100万

河北金融学院_河北金融学院院系_河北金融学院金融系

8万

10万

C类人才

具备下列所有条件者:

1.符合学校学科发展方向的博士;

2.能够完成教学、科研岗位规定的工作量,在本学科内已取得一定的业绩成果;

3.年龄一般不超过40周岁,副教授年龄不超过45周岁,教授年龄不超过50周岁。

20-70万

5万

5万

2.学校为引进的博士提供1000元/月的住房补贴,按月随工资发放至个人,自签订聘用合同当月起连续执行3年;或提供到校工作时间的免费住房(采用随来随住方式),提供3年。

3.在我校工作试用期满后,年度考核结果为合格及以上,完成相应岗位年度平台科研工作量的前提下,享受1000元/月的高层次人才科研奖励,工作满十年后从第十一年起享受2000元/月高层次人才科研奖励。

4.引进的人才具有副高职称的,绩效工资可按正高四级标准执行三年;未取得副高职称的,绩效工资可按副高七级标准执行三年。

5.同等条件下优先考虑具有博士学位的教师派出海外进修。

6.协助解决引进人才子女中小学入学。

五、招聘方式

1.凡符合公告所公布招聘学科和岗位要求人员,请将简历发送到各招聘部门邮箱或我校人事处邮箱(邮件标题请注明:姓名+专业+应聘部门+中国优秀人才网)。

2.本次招聘采用选聘方式,符合招聘要求的人员可随时到校面试。

展望未来,学校将紧紧围绕立德树人根本任务,按照学校第二次党代会确立的“1331”发展方略,凝心聚力,攻坚克难,向着建设新时代高水平应用型财经大学的目标阔步迈进!

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