医疗期

劳动合同法第40条详解
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资【1】后”选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的”其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定，在规定的医疗期满后不能从事原工作。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费“
栏目：综合2022-05-02 08:15

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