招商信诺人寿保险有限公司招聘客户维护+电话销售

2022-01-1512

  招商信诺人寿保险有限公司

  附件为我司招聘简章。

  我司的优势几点如下:

  1、 前三个月有保底提成500元;

  2、 第一个月提成发放300%,第二个月提成发放200%。

  3、 员工收入平均5500元以上,2013年9月员工平均工资为7348元。

  4、 在2013年电销行业数据中,我司保费规模为全国第二,人均产能为全国第一。

  5、是交通银行项目中座席规模最大的一家保险公司。

  关于公司:

  招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司。是交通银行项目中座席规模最大的一家保险公司。投

  资双方股东分别为全球五百强企业美国信诺集团和招商银行。

  美国信诺集团始创于 1792 年,是美国最大的保险公司之一。信诺是《财富》500 强之一,其在全球 28 个国家和地区

  注册,拥有 2.8 万多名雇员。招商银行创办于 1987 年,资本净额 1170.55 亿元人民币,机构网点 700 余家,员工 3.7 万

  余人的中国第六大商业银行,跻身全球前 100 家大银行之列。

  招商信诺引进了外资股东美国信诺集团成熟的电销技术平台,并吸收了信诺集团在销售、培训和管理方面的先进经验,

  是目前中国市场上唯一一家以电话营销为主要销售渠道的保险公司,目前已在上海、北京、浙江、江苏、湖北、四川、山东

  等全国多个省份设立分公司,全国人数达到数千人。

  关于社会:

  招商信诺自成立以来积极参与社会公益事业,在 2008 年四川汶川地震

  之后,招商信诺已经捐款在四川灾区援建两所希望小学。

  关于销售

  我们是第一家不采用代理人模式的保险公司

  公司提供准客户资源

  办公室内电话完成保险销售

  全面提升个人销售能力和沟通技巧

  职位名称:

  电话营销专员

  非保险代理人,无须缴纳押金,无须外出,无须利用个人网络进行销售。

  我们的优势:

  1. 公司提供优质的客户资源和座席,所有的销售过程都是在电话中轻松完成,无须自行开发客户,无须外出,无销售成本。

  2. 优质的客户资源,使销售目标容易达成,收入有保证。

  3. 电话销售是我司的专长,在同业中享有良好的口碑,公司提供正规的职业培训与流程管理以及快速的沟通提升技巧。

  工作职责:

  1. 依托公司优质资源与客户电话沟通,并达成销售业绩指标;

  2. 提供给客户快速、准确、专业有品质的保险销售服务,确保客户满意;

  岗位要求:

  1. 年满 18 周岁

  2. 性别:性别不限

  3. 学历:高中及以上的学历(若有《保险代理人资格证》,可放宽到高中或中专学历);

  4. 综合素质要求:普通话表达流畅,具有良好的沟通能力,抗压力强,有意愿挑战高薪

  5. 有电话销售经验者优先,无经验带薪培训

  外呼工作时间:

  本职位实行轮班工作制,每周标准外呼工作时间不超过 40 小时。

  周一至周五 早上 9:00-下午 3:00 或 下午 3:00-晚上 9:00 周六(隔周) 早上 9:00-下午 6:00

  薪资福利待遇:

  当月薪资构成:无责任底薪 2000+高额销售奖金;(平均月薪 5000 元以上)

  为期 3 周的带薪培训(入职当天签订正式劳动合同,享有正式员工待遇)

  年底双薪

  享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险)

  住房公积金

  5 天带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有 5 天带薪年假)

  带薪病假(不用担心生病时收入没有保障)

  额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗)

  年度体检(服务满一年即可享有)

  提供三个月免费住宿(大学学生公寓):八人间、配备空调、热水器、独立卫生间

  提供花桥区域内上下班交通车

  区域优势:

  花桥国际商务城属昆山东部新城,区域建设、招商引资、人才引进等方面皆属政府重点投入的项目,发展潜力巨大;

  花桥国际商务城的建设以“金融服务外包”、“制造业区域总部基地”、“物流园”三部分为主,工作、生活环境良好,低

  碳、低污染;

  地理位置及交通优势:

  花桥为江苏东大门,紧邻上海,地理位置较为优越,工作、生活、娱乐均可贴近国际大都市上海;

  上海地铁 11 号线至花桥站的延伸线已经贯通;

  绿地社区有直接通往上海中山公园的滚动班车,车程约 40 分钟,票价仅 4 元;

  花桥有分别直达昆山火车站、高铁站及新客站的公交线路

  团队文化:

  员工活动:篮球赛、羽毛球赛,趣味运动会、卡拉 ok 比赛、拔河比赛、丰富的 Team Building 活动、圣诞 Party、社

  会公益活动、公司年会等

  员工奖励:境外旅游、荣誉晚宴、活动力俱乐部等

  节气福利:春节开门红包、端午节福利卡、夏天高温福利卡、中秋节月饼等

  关于个人发展:

  1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了专业及管理两条发展路线:

  专业路线:初级电话营销专员->中级-> 高级->资深->精英一级->精英二级->行家一级->行家二级电话营销专员

  管理路线:初级电话营销专员-> 中级电话营销专员-> 高级电话营销专员->电话营销主管->高级电话营销主管->呼叫

  中心经理->电话销售经理

  2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰

  招商信诺电销团队欢迎您的加入!

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